《企业人心再造》是著名企业管理变革专家、中小工厂管理资深专家曾伟教授的最新力作。作者是“工厂网状控制系统”创始人，帮助中小企业、尤其是工厂提高管理水平，用10年时间、率100多位专家、深入到近200家工厂进行实地考察，总结出了一套适合中国本土工厂的管理模式。该书已经于近日出版上市，与读者见面了。

　　《企业人心再造》是一本探讨如何在企业运作中改造人心的书。本书分为上下两篇，上篇讲述通过加强管理企业的工作来管理员工，使员工在工作中受到约束，使企业在制定管理工作流程的同时制定管理员工的制度，形成以“效率、标准、责任”为核心的企业人心凝聚力；下篇讲述企业的管理者如何来改造自己，管理者在改变企业员工人心的同时，更应该改造领导者自身的人心，使自己的企业充满活力。全书通过作者在切身工厂管理变革实践过程中，应用一些成功的案例来阐述企业人心再造的重要性和科学性。本书旨在通过人心控制、信任管理和有效分权等形式，来培养员工的责任心，增强企业凝聚力，提高企业效率。

　　这本书是针对中小企业的管理弊病进行深入探讨的，它通过在中国许多中小企业存在的通病和顽症进行了深入分析，并且根据实践操作总结提出了科学有效的管理方法。

　　企业的管理是需要企业员工和领导者共同配合来完成的，企业员工在企业中的地位就如同生命的源泉一样。企业人心如何决定着一个企业的生存，人心凝聚力强，这个企业的生命力就旺盛，反之，企业就处处存在危机。企业制度的管理，不单单是针对事情来说的，更多的情况下针对工作中的员工来说的，所以，企业的管理是一个复杂的管理，既要管事又要管人，只有把人和事结合起来统筹管理，才能够做到企业管理的尽善尽美。本书的上篇“员工人心制度化”就是阐述如何将这种人心管理做到尽善尽美。

　　曾伟教授对企业管理的研究不仅仅从管理员工入手，他还深入分析和研究了管理者自身存在的各种问题。管理者自身就是一个梁柱，这个梁柱的形象直接影响着整个企业的生存发展。所以，作者在书中的下篇就是针对管理者自身改造来阐述的，领导者的管理态度和管理模式就像舵手一样引领着企业的发展方向，领导者自身改造的需求在中国企业中普遍存在，企业人心再造，领导者的人心改造必不可缺。

　　本书的卖点主要是面向企业中的管理者，企业中的领导者把握着企业的发展命脉和经济增长的动脉，本书旨在指导企业领导者更加完善地进行企业工作的管理，作者的其它工厂管理系列的图书也将在不久后面世。让我们共同期待着更多更好的企业管理图书。

　　《企业人心再造》曾伟著新华出版社出版定价：38.00元